DESCRIÇÃO:
A Psicologia do Líder[1] não se propõe como constribuição à formação de lideranças, mas quer ser uma primeira contribuição à formalização de uma práxis já demonstrada como instrumento eficaz de autenticação para líderes protagonistas, profissional e existencialmente.Nesse livro, o Autor expõe algumas regras elementares que podem ser utilizadas em qualquer campo de superior management, seja econômico, científico, político
0 comentários:
Postar um comentário